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一、 招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理：1名.
要求：年齡35歲以下，大專學(xué)歷以上，具有良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力，工作效率高；積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘業(yè)務(wù)代表：8名.
要求：年齡18—38歲，形象氣質(zhì)好，身體健康，勤奮進(jìn)取，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪金：
???1、實(shí)習(xí)薪金：
①底薪：1500元=(1000現(xiàn)金+500元代理產(chǎn)品)
②培訓(xùn)期：一周（帶薪培訓(xùn)）
③試用期：一月（帶薪）未滿試用期者無底薪。
2、員工薪金：
①工作底薪：1800元（1000元現(xiàn)金+800元代理產(chǎn)品）。
②考核薪金：按任務(wù)超減數(shù)額5%在底薪的基數(shù)上增減。
③獎(jiǎng)罰薪金：月一名獎(jiǎng)勵(lì)：200元；季一名：獎(jiǎng)勵(lì)500元；
????年一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元（晉升經(jīng)理）；
違反銷售政策及給公司造成損失的，扣200以上，無上限罰款，曠工一次扣50元。
④通勤費(fèi)：60元/月
⑤滿勤獎(jiǎng)：100元/月
⑥拓展薪金：個(gè)人招代理銷售點(diǎn)一處，按規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)500—2000元。