招聘區(qū)域經(jīng)理
¥4000元
主要工作內(nèi)容:
1根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃、全面具體的負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作
2掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢、并根據(jù)市場變化情況、提出具體的區(qū)域的營銷計劃方案、以及具體的營銷工作流程和細(xì)節(jié)
3負(fù)責(zé)所轄地區(qū)經(jīng)銷商的管理、與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系、并負(fù)責(zé)該地區(qū)的空白市場的開發(fā)工作
4重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作
5負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理
任職資格:
1男女不限、有一定銷售經(jīng)驗
2語言表達能力強、具有較強的溝通能力及交集技巧、抗壓能力強
3能適應(yīng)出差
薪資待遇:
試用期4000無責(zé)底薪+提成、 轉(zhuǎn)正后底薪40000+提成+出差補貼+社保
工作時間:
早上8:30-下午17:00 做六休一 法定假日正常休息
1根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃、全面具體的負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作
2掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢、并根據(jù)市場變化情況、提出具體的區(qū)域的營銷計劃方案、以及具體的營銷工作流程和細(xì)節(jié)
3負(fù)責(zé)所轄地區(qū)經(jīng)銷商的管理、與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系、并負(fù)責(zé)該地區(qū)的空白市場的開發(fā)工作
4重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作
5負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理
任職資格:
1男女不限、有一定銷售經(jīng)驗
2語言表達能力強、具有較強的溝通能力及交集技巧、抗壓能力強
3能適應(yīng)出差
薪資待遇:
試用期4000無責(zé)底薪+提成、 轉(zhuǎn)正后底薪40000+提成+出差補貼+社保
工作時間:
早上8:30-下午17:00 做六休一 法定假日正常休息
聯(lián)系方式
提示:聯(lián)系我時,請說明在哈爾濱信息網(wǎng)-哈爾濱信息港 - 哈爾濱生活網(wǎng)、消費、信息門戶網(wǎng)看到的,謝謝!
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